70net永乐高

　　为增强企业文化建设，，，，，引发青年员工活力，，，，，6月18日，，，，，70net永乐高举行第四届“青年之声Debate in Youth's Voice”英语辩说赛，，，，，来自6家单位的16名青年员工加入角逐，，，，，并首次实现中外员工同台竞技。。。。。。 

　　大赛开场，，，，，70net永乐高党委副书记王鹏揭晓致辞，，，，，他勉励青年，，，，，要坚持开定心态，，，，，一连学习、勤于思索，，，，，起劲践行“三讲三干三过硬”执行力文化，，，，，为企业生长孝顺更鼎实力。。。。。。 

　　在“命题作答”环节，，，，，参赛选手围绕工程管理、商务管理、财务管理及企业文化四个主题，，，，，驻足岗位阐释对“三讲三干三过硬”执行力文化及“阿米巴谋划”模式等的明确。。。。。。经由强烈角逐，，，，，10强选手脱颖而出，，，，，晋级到“主题辩说”环节。。。。。。在这一环节中，，，，，选手们围绕“工程建设中人工智能的利弊权衡”这一热门话题睁开强烈辩说，，，，，正反双方唇枪舌剑、据理力争，，，，，现场气氛热烈。。。。。。最终，，，，，大赛评选出一等奖2名、二等奖3名及三等奖5名。。。。。。 

　　此次角逐将企业现实营业场景融入英语表达，，，，，既磨练了青年员工“用英语讲述中国工程故事”的能力，，，，，又借助“企业文化”等命题，，，，，增进中外员工在语言交流中深化对企业文化的明确与认同，，，，，为企业高质量生长注入青春动能。。。。。。